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钱柜国际人力非诉“零败诉用工”项目 全国招募

来源:未知 作者:张大丽 时间:2018-11-11 13:36

  千赢平台人力非诉“零败诉用工”项目,是第一个以咨询项目的形式,呈现给客户的法律服务产品。它覆盖全国有用工需求的

  人力非诉“零败诉用工”项目创立人张晹枰律师,经过近25年的潜心研究和实操验证,开创了人力非诉“零败诉用工”(即“零风险用工”)项目。

  人力非诉“零败诉用工”项目,包括21个法律关系,87个权益内容,323个用工风险,囊括了全部人力非诉业务内容。

  以往律师在各种媒介和平台上,推销自己,实际为展示自己的知识和技能,告诉受众,有需要该方面知识和技能支持时,可以找他。这些受众,有可能找他,有可能不找他,机率各百分之五十。

  人力非诉“零败诉用工”项目,销售的是产品,是法律服务产品。它的目标客户明确,并且,它是根据最大群体目标客户需求设计的法律服务产品。

  人力非诉“零败诉用工”项目,是替企业把不同阶段的、零散的、打包成为内容丰富、类别庞杂、综合服务目的明确的,体系科学完整、逻辑关系清晰、市场定位精准、推广目的直接、价值回报明确的,可直接交易的法律服务产品。即把企业零散的避免用工风险的需求,集合成了企业所需要的巨大的、且常迫切的需求。

  人力非诉“零败诉用工”项目,具有极强的实用性和可操作性。它直取企业经营管理痛点,提高了已达企业日常性投资75%(高新企业)人力投资回报的有效性,进而促成企业生产经营目标的实现。

  人力非诉“零败诉用工”项目,市场百分之百覆盖,无论何种企业,只要经营,就有用工,有用工就可能有风险;需求百分之百覆盖,众者周知,企业用工必会有风险,可是现人力资源管理体系中尚没有这个模块,可现企业对员工实施的均是人力资源管理体系和方法,所以,现企业都存在用工风险的需求。

  “用工风险”不能得到有效防范,人力资源管理的一切努力都将付诸东流,企业经营目标也很难得到有效的实现。

  2017年1月1日实施的国家《重大劳动保障违法行为公布办法》,又加剧了市场对人力非诉《零败诉用工》项目需求的迫切性。因就是在第县级网站公布的违法行为,在当今网络地球村的下,就是对全世界的公布。而一个很将所有劳动法律疏理清楚。

  人力非诉“零败诉用工”项目,不仅让企业避免违法用工,更重要的是,让企业建立和谐的用工,保障人力资本投资回报效率,促进企业生产经营目标的实现。

  为此,“晹枰智库”在全国征集有志从事人力非诉业务的、负责各区域项目推广与实施的合作律师,及项目实施团队,共同从事人力非诉“零败诉用工”项目的推广与实施工作。

  加盟律师和团队,参加线下培训后,由晹枰智库做技术保障,在其所在地区开展该业务的推广与实施工作。具体实施方案如下。

  或刚考取律考,或最近两至三年基本以劳动法律业务为主、参加过项目线下直操式培训、愿意参与该项目的推广实施工作的律师。

  参加过线下人力非诉“零败诉用工”项目直操式培训的律师,在其所在区域内,自觉地开展项目的推广与实施工作。没有任务、没有指标、没有要求、没有考核,完全由其兴趣、爱好、时间决定。

  与有意向的企业谈判、签订人力非诉“零败诉用工”项目外包服务合同。并且,在“晹枰智库”的全力支持下,负责项目的实施工作。

  通过一段时间的松散型合作,从每个区域中选择一名紧密型合作律师。在该区域负责人力非诉“零败诉用工”项目实施培训、项目推广、项目实施等相关工作。

  每个实施团队至少三个参加过线上直操培训的律师。团队组员,自行选择,可在一个律师事务所,也可不是一个律所。

  项目实施团队,在其所在区域内,开展人力非诉“零败诉用工”项目的推广与实施工作,及推荐下线直操培训律师。

  2.1.1全国推荐参加人力非诉“零败诉用工”项目实施培训的律师。每推荐一名,备存1000元,作为项目实操观摩学习费用。备存5000元后,可参加一次完整的人力非诉“零败诉用工”项目建立的全流程,主要以参与企业集中合并实施项目为主。遇企业单独实施的项目时,不再另行加入收费。

  2.1.2参与过三次项目实施律师,再推荐加律师参人力非诉“零败诉用工”项目实施培训时,不再为其存备用费用,被推荐人参加培训后,将此费用直接励推荐人。

  2.1.3备存推荐费用,只能用工实操观摩学习用,不能作为直操式培训、基础理论知识培训和拓展式培训使用。

  2.1.5累计达到5000元的推荐人,为其排队参与项目实操观摩学习。参加项目实操观摩学习时,旅途、住宿、饮食费用自理。

  2.2.1实施项目。中大型企业,或企业要求为自己单独实施企业,要求“晹枰智库”直接参与指导实施的,“晹枰智库”按30%收取项目实施指导费。要求,项目实施团队或实施律师,需要“晹枰智库”直接指导实施时,应在人力非诉“零败诉用工”项目咨询服务合同签订前,与“晹枰智库”以书面形式协商、确认项目总费用和实施时间后,再实施签约手续。未与“晹枰智库”提前协商的实施项目,“晹枰智库”不参与实施项目。项目费为45万~65万元。

  2.2.2企业合并集中实施项目。对于中小型企业或不愿单独实施项目的,由六个企业进行两个层次的“零败诉用工”项目的集中实施。项目推荐人,按30%提取费用。项目费用为6~10万元。同时,项目签约人,要提前与“晹枰智库”就企业情况进行确认、费用和实施时间确认后,再履行签约手续。

  2.2.3各项目实施团队及实施律师,应以“晹枰智库”提供的资料,并以、合理的方式推广“零败诉用工”项目。如在推广与实施过程,使用夸大、不真实的语言和承诺客户,及给客户或对象带来名誉和经济损失时,自行承担法律责任。

  2.2.4开发项目的律师或律所,有备存观摩学习费的,“晹枰智库”参与其签约的项目实施时,根据签约人的要求,可从应付“晹枰智库”参与指导实施费用,扣减该费用。

  4.2全国建立紧密型合作律师事务所,授权实施人力非诉“零败诉用工”项目。每个所必然有三组人力非诉“零败诉用工”项目实施团队。



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